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2018年1月17日下午，玩彩网集团2017高层述职会在海悦建国饭店三楼F会议室召开。述职会由集团总经理翟佳禹先生主持，集团及各公司部门经理级以上人员参与了这次会议。 

这次述职会较以往有三风雅面的改进：一是对述职要求的改进：凭据经营和谈、工作打算的指标达成情况，依照岗位职责，对幼我履职情况、工作中的重要思路及幼我阐扬作用进行论述。二是对履职评价的改进：凭据高层岗位职责，相应对高管履职进杏装上级、平级、下级、自评”360度评价。三是述职参与人员领域的改进：各公司中层治理人员顺次轮流听取本公司掌管人的年度述职汇报，提高了会议效能。海悦建国饭店总经理马进峰、玩彩网商城物业总经理赵玉芳、拉漫酒庄公司副总经理王卫革、海悦购物中心总经理于水玲、集团助理总经理曹颖、王菱顺次进行了述职。

集团总经理翟总对这次高层述职进行了综合点评：述职是对每位高管整年工作的系统、全视角的回首与互换。在集团及各公司的共同致力下，2017年经营及治理方面都获得了可喜的成就，经交易绩得到了提升，治理工作也越发扎实。

凭据集团发展战术，集团对每个公司的发展都有长远的打算。为了实现这一指标，2018年，首先要积极查找2017年工作中的不及及存在的遗留问题，第一季度即提出有效解决思路和规划，从而在2018年度彻底解决。其次，沉点在以下三个方面进行刷新和提高：

一、注沉资产的保值增值，提高资产运行效能。本着对各公司持续发展掌管的态度将资产类问题解决到位，保障公司经营发展依附的载体得到持续改进。

二、对经营治理人员进行造就提高。通过加强培训、人员充实等措施，提高人怨佧体素质。但愿各公司掌管人能凭据集团发展战术结合本公司的发展示实，加强对自身要求，自动自觉进建、提升幼我能力，成立并不休造就公司发展的内活泼力。

三、沉淀品牌，塑造品牌，实显旆牌复造。在目前的市场发展局势下，通过公司的成长发展轨Ｄ芄豢闯，创建并塑造品牌是公司发展的沉要战术行动之一。2018年，集团及各公司要通过了了品牌内涵、相识品牌内涵形成过程，形成自己的特有品牌，为公司的发展提供强有力的支持，最终实显旆牌公司复造的指标。

2018年，要做到心中有信想——坚信优良的发展态势，行为有规范——运行高效的内部秩序，行动有力量——好业绩是奋斗出来的。让我们共同面对挑战，全面超过2017，在每一位同事的致力与互动中发展越来越好！